Sachbearbeiter*in im Personalwesen (Recht und Grundsatz)
- Bundesverwaltung
- 10179 Berlin, Paula-Thiede-Ufer 10, ver.di Bundesverwaltung
- Präsenz / Mobil
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 04.05.2026
- Publizierung bis: 30.06.2026
- Befristet
Wir sind ver.di!
5b.1 - Sekretariatsaufgaben mit speziellen Anforderungen
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Verwaltung und selbstständige Pflege der Rechtsakten in Papier – und elektronischer Form
- Fristenmanagement sowie Überwachung / Kontrolle und Führung des Fristenkalenders
- Erstellen von Schriftsätzen nach Diktat
- Selbstständige Beantwortung von Anfragen im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches
- Selbstständige Bearbeitung bestimmter übertragener komplexer Sachverhalte
- Überprüfung von Zahlungsläufen (Gerichtskosten und RA-Kosten)
- Terminplanung und –koordination
- Organisation von Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen
Postbearbeitung, auch elektronische
- Posteingang und –ausgang, Kontrolle Funktionspostfach
- selbstständige Beantwortung im Rahmen des Aufgabengebietes
- Verteiler aufbauen und pflegen
Organisatorische Zuarbeit
- Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen
- Führen des Protokolls
- Beschaffen, Auswählen und ggf. Aufbereiten der vom Vorgesetzten benötigten Informationen im Rahmen definierter Vorgabe
- selbständige Bearbeitung von Standardsachverhalten im Zuständigkeitsbereich
Inhaltliche Zuarbeit
- Erstellen von Texten, Vorlagen, Materialien, Beschlussvorlagen nach Vorgaben bzw. im Aufgabengebiet
- Recherche nach Vorgabe
Terminplanung und –koordination
- Terminplanung, -überwachung und Koordination
- Termin- und Fristenüberwachung und -kontrolle
Schriftverkehr
- selbstständiges Erstellen von Briefen und/oder Mails nach allgemeinen Vorgaben
- selbstständige Text- und Präsentationsgestaltung im Rahmen des Aufgabengebietes
Telefonanfragen
- Sachverhalte im Rahmen allgemeiner Vorgaben und des Aufgabengebietes klären und erledigen
Büroverwaltende Tätigkeiten
- allgemeine Bürotätigkeiten (Kopieren, Materialbestellung, Versand von Informationsmaterial)
- Informationsbeschaffung (auch im Internet/Intranet), etc.)
- Wiedervorlagen
- Ablage
- Pflege von Internet-/Intranet-Auftritt
- Zuarbeiten für Tarifvertragsverfahren
Allgemeine organisatorische Tätigkeiten
- Reiseplanung und -organisation
- Bestellen von Räumen, Organisation der Bewirtung
- selbstständige Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Seminaren nach Vorgaben bzw. im Aufgabengebiet
- Auftragsvergabe mit Druckereien, Hotels, Veranstalter
- Bürotechnische Abläufe und Arbeitsmittel organisieren
Auswertungen
- selbstständige Ermittlung von Datenmaterial
- Pflege von Datenbanken
- Abfragen aller Art im MIBS (Mitgliederinformations- und Betreuungssystem)
- bestehende Statistiken abrufen und ggf. grafisch aufbereiten, Selektionen vornehmen
- Tabellen erstellen, führen und ggf. grafisch aufbereiten
Rechnungswesen
- Reisekostenabrechnung erstellen und/oder überprüfen
- Vorprüfung von Rechnungen
- Abrechnungen von Sachmittel etc. erstellen
- Kostenstellen ermitteln und eintragen
- Controlling im eigenen Zuständigkeitsbereich z.B. Budgteplanung, Haushaltsüberwachung/Abrechnung öffentlicher Mittel
Das bringst du mit:
Fachliche Qualifikation und Erfahrung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r ist wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 3–5 Jahre
- Sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, erworben durch Ausbildung, Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Aktenverwaltung und -führung
IT- und Organisationskompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Rechtsanwaltssoftware
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Internet und Intranet
- Gute organisatorische Fähigkeiten, insbesondere bei der Planung, Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen ist von Vorteil
Soziale und persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, fachliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, auch über routinemäßige Auskünfte hinaus
- Konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten im Arbeitsalltag
- Kooperative Arbeitsweise bei der gemeinsamen Planung und Umsetzung von Aufgaben
Verantwortung und Arbeitsweise
- Selbstständige Bearbeitung der übertragenen Aufgaben innerhalb eines klar abgegrenzten Aufgabenbereichs
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Entscheidungs- und Ermessensspielräumen nach allgemeinen Richtlinien
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Grundkenntnisse zu gewerkschaftlichen und rechtspolitischen Themen
- Kenntnisse der ver.di-Richtlinien
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- Betriebsrestaurant
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
- Detlef Raabe
- Bundesvorstandsmitglied
- detlef.raabe@verdi.de