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Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung - befristet

  • Landesbezirk Baden-Württemberg
  • Karlsruhe, BZ Mittelbaden-Nordschwarzwald
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Recht
  • Vollzeit
  • Publiziert: 29.04.2026
  • Publizierung bis: 29.05.2026
  • Befristet
Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung - befristet, 1. Bild

 
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
 
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei von Mai 2026 bis Mai 2028 befristete Vollzeitstellen als Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung1 als Springer*in für den*die Sekretär*in vom Dienst bzw. für die Teams Beratung und Recht des gesamten Landesbezirks Baden-Württemberg am Standort Karlsruhe. 
 
1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
EG 7.3.4 Gewerkschaftssekretär/in mit Rechtsschutzaufgaben
 
 

Als Teammitglied bist du zuständig für:

Als Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsschutzaufgaben bist du zentraler Ansprechpartner*in für die individualrechtlichen Anliegen unserer Mitglieder. Du unterstützt sie bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, klärst Rechtsansprüche und begleitest sie in Konfliktsituationen – von der ersten Beratung bis hin zur möglichen Vertretung im Verfahren. 
 
Deine Aufgaben sind vielseitig:
 
·       Prüfung der Voraussetzungen gemäß Satzung und Rechtsschutzrichtlinie für die Rechtsberatung und die Gewährung von Rechtsschutz
 
·       Beratung von Mitgliedern in allen arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifische Rechtsfragen
 
·       Einschätzung der Notwendigkeit nach fachlicher Unterstützung (durch den Landesbezirksrechtschutz und/oder den Fachbereich) 
 
·       Informator der für die kollektive Betriebs- und Tarifarbeit zuständigen Kolleg*innen im Fachbereich über relevante Vorgänge 
 
·       Vor- und außergerichtliche Geltendmachungen sowie abschließende Vorbereitung von Klagen 
 
·       Auf die vorgenannten Aufgaben bezogen und mit Unterstützung der dem Team zugeordneten Mitarbeiter*innen im Sekretariatsdienst: Erstellen von Schriftsätzen, Termin und Fristenkontrolle, Aktenführung, Recherche von Informationen 
 
·       Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz
 
·       Anlegen von Beratungsvorgängen 
 
·       Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
 
Konkret ist der Einsatz als Springer*in für SvD bzw. die Teams Beratung und Recht des Landesbezirks Baden-Württemberg geplant

Das bringst du mit:

Fachliche Kompetenzen
 
·       Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den o. g. Aufgabengebieten inkl. der beschriebenen Rechtskenntnisse, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen in der betrieblichen Mitbestimmung 
 
·       Mehrjährige praktische Erfahrungen in der fachbereichsbezogenen oder fachbereichsübergreifenden (Rechts-) Beratung von Mitgliedern
 
·       Fundierte Rechtskenntnisse bzw. Bereitschaft diese durch Qualifizierung zu erwerben bzw. entsprechend zu vertiefen: 
  • umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht sowie ggf. vertiefte Kenntnisse in speziellen Rechtsgebieten 
  • Kenntnisse im Verfahrensrecht (ArbGG, ZPO, SGG, VWGO), im europäischen Arbeitsrecht und in der aktuellen obergerichtlichen Rechtsprechung 
  • gute Kenntnisse im kollektiven Interessenvertretungsrecht (BetrVG, BPersVG, LPersVG, MAV-EKD/MAVO)
 
·       Du kennst den Aufbau, die Aktivitäten sowie die wichtigsten Satzungen, Richtlinien und Regelungen von ver.di. oder du bist bereit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
 
·       Du hast hohe kommunikative und soziale Kompetenz, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Integrations- und Vermittlungsfähigkeit
 
·       Du beherrschst Word, Excel, Outlook, routiniert und nutzt sie effizient für Dokumentenerstellung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Kommunikation und Präsentationen.
 
 
Methodische Kompetenzen
 
·       Erwartet werden:
  • selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgabengebiete nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen und für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse.
  • Du bringst Erfahrung in der Aktenführung 
  • Verwaltung und Überwachung von Finanzmitteln
  • politische und strategische Verantwortung
 
Personale und soziale Kompetenzen
 
·       Erwartet werden: 
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
  • offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
 

Das bieten wir an:

·       Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
·       Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
·       Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
     Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gleitzeit  
·       Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
·       Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
·       Sozial- und Vorsorgeleistung 
 
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
 
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung erreichst du die Personalabteilung des Landesbezirks Baden-Württemberg unter personal.bawue@verdi.de