Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
- Landesbezirk Hamburg
- Teilzeit
- Publizierung bis: 07.08.2026
- Kennziffer: 15/2026
Wir sind ver.di!
ver.di in Hamburg repräsentiert fast 88.000 Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als größte Einzelgewerkschaft in Hamburg setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.
Unsere Mission
Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Wir organisieren solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-) Welt einzusetzen. (weitere Informationen über www.hamburg.verdi.de.
Im Landesbezirk Hamburg, Fachbereich B, ist ab sofort eine befristete 0,8-Stelle einer*s Referent*in für Gewerkschaftsarbeit1 als Krankenvertretung mit den Schwerpunkten der gewerkschaftlichen Betriebsarbeit, sowie der Erschließung neuer Betriebe bzw. Betriebsteile und des damit verbundenen Aufbaus von Gewerkschaftsstrukturen in Betrieben im Zuständigkeitsbereich des Fachbereichs B zu besetzen.
1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
EG 7.3 Gewerkschaftssekretär*in mit Betreuungsbereich
gem. §§ 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung
Als Teammitglied bist Du zuständig für:
- Beratung und Betreuung der betrieblichen Funktionäre und Gremien (Betriebsräte und Vertrauensleute)
- Mitgliedergewinnung in den zu betreuenden Bereichen
- Erschließung von nicht oder wenig organisierten Betrieben bzw. Betriebsteilen nach den Konzepten des Organizings
- Strategische Kampagnenplanung in betrieblichen Auseinandersetzungen
- Aufbau, Begleitung und Aktivierung von Funktionär*innen in betrieblichen Gremien
- Stärkung und Unterstützung der Betriebsratsarbeit: Gründung von Betriebsräten, Vernetzung und Aktivierung der BR
- Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von gewerkschaftlichen Veranstaltungen, Workshops, Tagungen, Weiterbildungsangeboten (incl. Referent*innenaufgaben) und Kampagnen
- Begleiten von Tarifverhandlungen sowie konzeptionelle und inhaltliche Beratung der zu betreuenden Tarifkommissionen und Aktiven im Vorfeld von Verhandlungen sowie
- Unterstützung der Verhandlungsführung
- Repräsentationsaufgaben, Presse-, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
Das bringst Du mit:
Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Organisationstalent und Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder sind Voraussetzungen für die Aufgabe.
Gesucht wird eine Gewerkschaftssekreträr*in, die nah an den Betrieben, beteiligungsorientiert mit den Kolleg*innen Strategien zur Steigerung der gewerkschaftlichen Durchsetzungsfähigkeit im Betrieb entwickelt.
Kenntnisse der Moderation, des konzeptionellen Arbeitens und der Anleitung und Begleitung von Gremien und Gruppen werden erwartet. Ebenso die Fähigkeit zur Zielgruppenspezifischen Ansprache von Angestellten. Grundsätzliche Kenntnisse über die Struktur des Fachbereichs B und seiner Branchen- und Tarifstruktur werden erwartet.
Ein vertieftes fach- und organisationspolitisches Wissen ist wünschenswert sowie Kenntnisse über die Besonderheiten des Hamburgischen Personalvertretungsgesetzes.
Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt sich aktiv an den Maßnahmen zur Umsetzung der Bereichsbildung zum Bereich B zu beteiligen und im Team zusammenzuarbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft zur perspektivischen Erweiterung der Arbeitsfelder in den Betrieben des Bereichs B vorausgesetzt.
Gute methodische, soziale und informationstechnische Kenntnisse sind notwendig und die Anwendung gängiger Microsoft-Programme (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt.
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- Zuschuss zum HVV-/Deutschlandticket
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Ansprechpartner für Rückfragen:
André Kretschmar, Fachbereichsleiter B,
andre.kretschmar@verdi.de
Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, Deine Bewerbung zu bearbeiten und Dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598
