Referent*in für Gewerkschaftsarbeit im FB B im Bezirk HB-NNDS
- Landesbezirk Niedersachsen-Bremen
- GST Nienburg
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Teilzeit
- 4.132 - 4.515 EUR
- Publiziert: 18.06.2026
- Publizierung bis: 02.07.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2623
Wir sind ver.di!
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!
Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi
Wir besetzen zum 01.10.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Spezialist*in für Mitbestimmung und Tarifarbeit* mit dem Schwerpunkt öffentlicher Dienst im Fachbereich B Öffentliche und private Dienstleistungen, Sozialversicherung und Verkehr im Bezirk Bremen-Nordniedersachsen am Standort Nienburg.
*ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich
* gem. §§ 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Als Gewerkschaftssekretär*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig:
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit. - Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
- Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Kurz gesagt:
Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.
Das bringst du mit:
Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
Erwartet werden außerdem:
- ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
Methodische Kompetenzen
Erwartet werden:
- gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
Personale und soziale Kompetenzen
Erwartet werden:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Ansprechpersonen für Fragen zur Stelle
Sascha Tietz, Fachbereichsleiter Fachbereich B, E-Mail: sascha.tietz@verdi.de
Stefanie Weiss, stellv. Fachbereichsleiterin Fachbereich B, E-Mail: Stefanie.weiss@verdi.de
Ansprechperson für den Bewerbungsprozess
Kollegin Anja Daumann, Personalleitung Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, E-Mail: anja.daumann@verdi.de