Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
- Bundesverwaltung
- ver.di Bundesverwaltung
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
- Publiziert: 05.05.2026
- Publizierung bis: 31.07.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: BUV-067-2026
Wir sind ver.di!
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Im Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft ist im Bereich Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft (SBW) die Stelle Referent*in für Gewerkschaftsarbeit1 mit Zuständigkeit für die Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu besetzen. ver.di legt besonderen Wert darauf, alle Beschäftigtengruppen an wissenschaftlichen Einrichtungen zu organisieren und zu vertreten.
Wir suchen daher eine/n engagierte*n Kolleg*in, die im Bereich SBW mitarbeitet und dazu beiträgt, mit fachpolitischer Expertise die politische Schwerpunktbildung und Wirksamkeit des Fachbereichs, sowie eine positive Mitgliederentwicklung im Sinne des gewerkschaftlichen Stärkeaufbaus zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben gehört auch die Begleitung der Bundesfachkommissionen Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind, auf der Grundlage fachpolitischer Expertise im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftspolitik, die relevanten politischen Prozesse im Überblick zu behalten und die gewerkschaftliche Position dabei effektiv einzubringen, die Kommunikation nach innen und nach außen mitzugestalten, die branchen- und fachpolitische Arbeit zu koordinieren, sowie die kollektive Betriebs- und Tarifarbeit (KBTA) in den benannten Arbeitsfeldern weiterzuentwickeln.
Der/die Kolleg*in berät und unterstützt Personalräte, betrieblich Aktive und hauptamtliche Kolleg*innen in den Landesfachbereichen. Sie/Er entwickelt branchenspezifische, politische und strategische Ziele im Rahmen der Beschlusslage des Fachbereichs und der Organisation in Zusammenarbeit mit den Bundesfachkommissionen in Abstimmung mit der Bundesfachbereichsleitung.
1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 8.1.1 - Gewerkschaftssekretär*in mit Betreuungsbereich
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Die Stelle umfasst im des Weiteren u.a. folgende Aufgaben:
Koordination und Betreuungsaufgaben
- Gremienarbeit und Gremienberatung
- Begleitung und Leitung von internen Gremien, Bundesfachkommissionen, Ausschüssen, AGs etc.
- Mitarbeit in externen Gremien, Ausschüssen, AGen, wie z.B. der hochschulpolitischen Koordination innerhalb des DGB.
Koordinationsaufgaben in der Branche bzw. Teilbranche
- Koordination der Zusammenarbeit mit und im Fachbereich, bezogen sowohl auf ehren-, als auch auf hauptamtliche Aktivitäten (z.B. der im Hochschul- und Forschungsbereich zuständigen Betreuungssekretär*innen).
- Erarbeitung von branchen- und/oder unternehmenspolitischen Materialien zur Information für Betreuungssekretär*innen und Gremien,
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Gesamt- und/oder Konzernbetriebsräten und ggf. europäischen Betriebsräten, Hauptpersonalräte (HPR) und Mitarbeiter/innenvertretungen (MAV)
- Beratung und Unterstützung unternehmensweiter Öffentlichkeitsarbeit von Gesamt- bzw. Konzernbetriebsräte.
- Erarbeitung und Kommunikation von Mitbestimmungsfragen auf Konzernebene – ggf. Wahrnehmung eines Mandats in Aufsichtsräten, Hochschulräten oder Kuratorien.
Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen / Bildungsarbeit
- Inhaltliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Workshops.
- Planung, Durchführung und Koordinierung von Aktionen, Kampagnen und Tarifbewegungen.
- Durchführung von Seminaren.
- Referent*innentätigkeit.
Repräsentationsaufgaben, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
- Gewerkschaftliche Interessenvertretung in fachpolitischen Zusammenhängen, etwa im Kontakt mit Parteien, Verbänden, Mandatsträger*innen oder anderen Organisationen.
- Entwicklung und Koordination bundesweiter Kommunikationskonzepte.
- Fachliche Entwicklung von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit.
- Erarbeitung von politischen Informationen und Stellungnahmen.
Koordinations- und Organisationsaufgaben
- Interne Arbeitsbesprechungen.
- Arbeitsplanung.
- Mitarbeit in Projekten, ggf. Projektleitung
Bildungsarbeit
- Durchführung von Seminaren
- Referent*innentätigkeit
- Recherchen
Sonstiges
- Verwendung der zugeteilten Budgetmittel
- Controlling und Berichtswesen im Zuständigkeitsbereich
- Allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung u. Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)
Das bringst du mit:
- Umfassende und vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in ver.di im Aufgabenfeld Tarifverhandlungen, erworben durch abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sichere Ausdruckfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und hohes Engagement
- Allgemeine gewerkschaftliche Kenntnisse;
- Aktueller Wissensstand über Themen / Aktivitäten im geforderten Fachgebiet
- Überblickswissen über Themen / Aktivitäten anderer Fachbereiche / relevanten Fachgebieten
- Allgemeine und aktuelle Kenntnisse gewerkschaftspolitischer Themen und der jeweiligen ver.di Position zum Aufgabengebiet; Kenntnisse über Verbände
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht; Kenntnisse im Personalvertretungsrecht sowie Mitarbeitervertretungsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsgesetz: Kenntnisse im Streik- und Arbeitskampfrecht; Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
- Aktuelle politische Kenntnisse, aktuelle Kenntnisse in Gesellschafts-, Bildungs-, und Wirtschaftspolitik
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden OrganisationEinen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld - 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns:
Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
Für Rückfragen zur Stelle steht der zuständige Bereichsleiter Matthias Neis, per Mail unter matthias.neis@verdi.de zur Verfügung.
