Gewerkschaftssekretär mit administrativen Aufgaben (m/w/d) im ver.di Bezirk Thüringen, Arbeitsort Erfurt, Befristung 2 Jahre - Projektstelle
- Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt-Thüringen
- Erfurt, BZ Thüringen
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Dienstleistung (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 07.04.2026
- Publizierung bis: 21.04.2026
- Kennziffer: 09_26
Wir sind ver.di!
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Unterstützung bei bezirklichen Schwerpunktaufgaben, insbesondere in der Betreuung der Personengruppen und der Ortsvorstände
- Beratung und Betreuung der Gremien in allen Fragen, der für die jeweilige Gruppe relevanten Politikfelder (informieren, unterstützen, anleiten, helfen, Aktionen initiieren, Positionen vermitteln)
- Mobilisierung für zentrale Kampagnen und Aktionen sowie Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Aktionen und Veranstaltungen vor Ort
- Vorbereitung, Planung, Organisation und Durchführung von Organisationswahlen
- Zuarbeiten für die Bezirksgeschäftsführung
Unterstützung der Bezirksgeschäftsführung bei Kontakten zu politischen Akteuren und Bündnispartnern in Thüringen
- Unterstützung der Bezirksgeschäftsführung im Vertragswesen und der Organisation des Bezirkes (inklusive der Geschäftsstelle)
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Geschäftsstellenkonzeptes im Bezirk Thüringen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bezirkes, Social Media – Konzeptes
- Unterstützung und Koordination bei bezirklichen Schwerpunktaufgaben Kampagnen, Projekten
Rechnungswesen / Controlling
- Verwendung der zugeteilten Budgetmittel
- Controlling und Berichtswesen im Zuständigkeitsbereich
Büroverwaltende Tätigkeiten
- allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung u. Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)
Das bringst du mit:
Formale Abschlüsse:
Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
Fachliche Kenntnisse:
- ver.di spezifische, gewerkschaftliche, politische Kenntnisse
- Zielgruppenkenntnisse über gewerkschaftlichen Greminen
- einschlägige wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse (BWL und VWL)
- gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den entsprechenden Interessenvertretungsgesetzen, Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht
- Kommunikations- / Medienwissen
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Sprachkenntnisse
- Führerschein Klasse B, C1 wünschenswert
Soziale Anforderungen:
- Kontaktfreudigkeit
- Verhandlungsgeschick und strategische Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Verantwortung:
- für die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgabengebiete, nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen
- für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse
- für die Umsetzung von Beschlüssen / Vorgaben und die Erreichung der Ziele der Organisation
- für die Verwaltung und Überwachung von Finanzmitteln
Das bieten wir an:
- einen sicheren Job
- ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozial- und Vorsorgeleistung
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechend gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. (sbv.sat@verdi.de)
Das Einverständnis für die Weiterleitung der Daten aus der Bewerbung an unsere Führungskräfte, unseren Betriebsrat, unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ggf. unsere Schwerbehindertenvertretung wird vorausgesetzt.
Kontakt für Rückfragen: personal.sat@verdi.de