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1,00 FTE Gewerkschaftssekretär*in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit im LBZ NRW mit Dienstsitz: Düsseldorf

  • Landesbezirk Nordrhein-Westfalen
  • Vollzeit
  • Publiziert: 03.09.2026
  • Publizierung bis: 17.09.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 46-2026
1,00 FTE Gewerkschaftssekretär*in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit im LBZ NRW mit Dienstsitz: Düsseldorf, 1. Bild

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.
 
Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!
Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi
 
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als 1 Gewerkschaftssekretär*in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit im LBZ NRW mit Dienstsitz: Düsseldorf.
 
ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 
8.2.4 - Gewerkschaftssekretär/in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit (Tarifsekretär/in)
 
 

Als Teammitglied bist du zuständig für:

Als Gewerkschaftssekretär*in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit ist Deine Aufgabenerledigung von einer hohen Selbstorganisation, Verantwortlichkeit und Genauigkeit geprägt.

 

In der Abteilung Tarifpolitik des Landesbezirk NRW werden die Tarifrunden des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund/VKA, TV-L, SuE) auf Basis der Vorgaben der Bundesebene im Rahmen von Prozessplanungen im Landesbezirk NRW und somit in 11 Bezirken in Zusammenarbeit mit der Landesleitung und der Landesarbeitskampfleitung umgesetzt, begleitet und ausgewertet. Verhandelt werden die Landesbezirklichen Tarifverträge des unmittelbaren (TV-WW, TV-N NW, TVöD-NRW) und mittelbaren Öffentlichen Dienstes und die Tarifbereiche, deren Tarifrecht an das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes angelehnt oder aus ihm entwickelt sind. Außerdem ist es Aufgabe der Abteilung Tarifpolitik alle in den Fachbereichen verhandelten Tarifverträge, im Rahmen des sogenannten Tarifcontrolling vor der Unterzeichnung durch die Landesleiterin zu prüfen

 

Deine Aufgaben sind vielseitig:

 

  • Beratung von Tarifkommissionen, Fachbereichen und Verhandlungsführern in grundsätzlichen tarifrechtlichen und tarifpolitischen Fragen (in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat “Tarif- und Arbeitskampfrecht”) im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung und im Nahverkehr,
  • Tarifcontrolling im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, privater und öffentlicher Nahverkehr, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung,
  • Verhandlung der öffentlichen Tarifobjekte im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung und im öffentlichen Nahverkehr, mit Ausnahme der Verkehrsflughäfen,
  • Beteiligung an den Tarifrunden des TV-N NW,
  • Tarifrecht Flughafen Düsseldorf einschließlich Tarifvertrag Flughafenfeuerwehr,
  • Gemeinsam mit den Beschäftigten der Abteilung Tarifpolitik Umsetzung Tarifrunden TVöD Bund/VKA, TV-K, SuE,
  • Federführung für den Tarifbereich Studierendenwerke NRW,
  • Federführung Tarifseminare mit dem DGB Bildungswerk NRW.

 

 

Kurz gesagt:
Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik. 
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.

Das bringst du mit:

  • Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Erwartet werden außerdem:
    • ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
    • Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
Methodische Kompetenzen
  • Erwartet werden:
    • gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware 

Personale und soziale Kompetenzen
  • Erwartet werden:
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Kooperationsfähigkeit
    • Kritik- und Konfliktfähigkeit
    • Kreativität
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
    • Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an:

  • Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
  • Einen sicheren und unbefristeten Job
  • Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
    • 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
    • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
    • 33 Tage Urlaub im Jahr
    • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
    • Gleitzeit  
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Sozial- und Vorsorgeleistung 
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
 
 
  • Marie Lützenkirchen
  • Gabriele Schmidt