Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
- Bundesverwaltung
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Dienstleistung (Sonstige)
- Vollzeit
Wir sind ver.di!
8.2.4 - Gewerkschaftssekretär/in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit (Tarifsekretär/in)
Die Tätigkeit dieser Stelle umfasst die Verantwortung in der Beratung und Unterstützung von Gesamt- und Konzernbetriebsräten, vor allem von betrieblichen ver.di-Funktionär*innen und ver.di - Aktiven, beim Aufbau gewerkschaftlicher Strukturen und der Umsetzung von Projekten zur Mitgliederentwicklung. Eigenständiges Verhandeln verschiedener Tarifobjekte sowie der Weiterentwicklung von Tarifstrategien bilden einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle. Die Koordination und Weiterentwicklung der strategischen Öffentlichkeitsarbeit für die drei Fachgruppen ist ebenfalls Teil des Stellenprofils.
Wir freuen uns auf die Bewerbung einer/eines motivierten, versierten sowie teamfähigen Kolleg*in mit erster Verhandlungserfahrung und Kenntnissen in der Social-Media-Arbeit.
Als Teammitglied bist du zuständig für:
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit. - Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Stellenbeschreibung/Aufgabenschwerpunkte
- Führen von Tarifverhandlungen sowie Beratung von betrieblichen Funktionär*innen zu Tariffragen und Betreuung der zuständigen Tarifkommissionen inkl. konzeptioneller Beratung der Gremien/betrieblichen Funktionär*innen zu Tariffragen
- Erarbeitung von Konzepten/Entwürfen unter Berücksichtigung der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen und gewerkschaftlichen Positionen
- Koordination der in Konzernteilen beratenden und betreuenden Betreuungs -sekretär*innen inkl. Erarbeitung von branchen-/unternehmenspolitischen Informationen/ Stellungnahmen für Betreuungssekretär*innen und Gremien
- Beratung und Betreuung von Mitgliedern inkl. Beschwerdemanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitgliederwerbung, Mitgliederhaltung
- Mobilisierung für Arbeitskämpfe, Kampagnen und Aktionen
- Rechtsberatung von Mitgliedern, betrieblichen Funktionären, Gremien
- Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen etc.
- Repräsentationsaufgaben, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Fachgruppen inkl. Mailings, Social-Media-Aktivitäten und Pflege der Internetseiten sowie Koordination entsprechender Dienstleister
- Konzeptionelle Entwicklung digitaler Kampagnen
- Mobilisierung für zentrale Kampagnen und Aktionen sowie Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Aktionen und Veranstaltungen vor Ort
Kurz gesagt:
Das bringst du mit:
- Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Erwartet werden außerdem:
- ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
- Erfahrungen mit Social Media Arbeit sind ausdrücklich erwünscht
- Erwartet werden:
- gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
- Erwartet werden:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
